PSIKOEDUKASI “MENUJU KARYAWAN YANG SAMI’NA WA ATHO’NA: STOP QUIET QUITTING,” PADA KARYAWAN SIT DARUL FIKRI MAKASSAR

Abstract

Psikoedukasi merupakan salah satu bentuk edukasi yang diberikan kepada suatu kelompok masyarakat dengan tujuan memberikan informasi mengenai masalah psikologis untuk menambah pemahaman mereka. Psikoedukasi dalam studi ini terkait cara memanimalisir perilaku quiet quitting yang rentan terjadi pada karyawan. Quiet quitting merupakan fenomena karyawan tidak memiliki keinginan untuk melakukan pekerjaan tambahan dari pekerja lain yang disebabkan oleh tingginya tuntutan suatu organisasi. Fenomena quiet quitting menjadi tantangan bagi produktivitas organisasi dikarenakan menurunnya kinerja karyawan mampu mempengaruhi perkembangan organisasi.  Pemberian psikoedukasi ini bertujuan untuk memberikan pemahaman terkait cara mencegah dan meminimalisasi perilaku quiet quitting pada diri sendiri. Metode psikoedukasi yang dilaksanakan yakni psikoedukasi non pelatihan berupa seminar, dilakukan secara tatap muka dan berlangsung selama 4 jam. Tahapan inti pelaksanaan psikoedukasi meliputi, persiapan, penyebaran pretest, pemberian materi, diskusi, dan games, pemberian posttest, dan penutup.  Psikoedukasi ini dilaksanakan pada sabtu, 2 desember 2023 dengan jumlah peserta sebanyak 46 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kegiatan psikoedukasi yang dilakukan dapat memberikan informasi kepada peserta tentang cara meminimalisasi perilaku quiet quitting meliputi gambaran fenomena dan definisi quiet quitting, faktor dan penyebab quiet quitting, hingga cara mencegah dan meminimalisasi perilaku quiet quitting. Selanjutnya, pemberian psikoedukasi dianggap bermanfaat oleh para peserta. Para peserta psikoedukasi juga menganggap seminar yang dilaksanakan dikemas dengan materi yang menarik dan mudah dipahami.