Pemenuhan Karyawan Disabilitas Di PT Midi Utama Indonesia Tbk
(1) Universitas Negeri Makassar
(2) Universitas Negeri Makassar
(*) Corresponding Author
DOI: https://doi.org/10.26858/jk.v1i4.47476
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Aji, A. L. D., & Haryani, T. N. (2017). Diversitas dalam Dunia Kerja: Peluang dan Tantangan bagi Disabilitas. Spirit Publik: Jurnal Administrasi Publik, 12(2), 83. https://doi.org/10.20961/sp.v12i2.16246
Didan Akbar Zaelani, & Ade Yunita Mafruhat. (2022). Hak Memperoleh Pekerjaan bagi Penyandang Disabilitas Fisik di Kota Bandung di Masa Pandemi Covid-19. Bandung Conference Series: Economics Studies, 2(2), 16–29. https://doi.org/10.29313/bcses.v2i2.4652
Erissa, D., & Widinarsih, D. (2022). Akses Penyandang Disabilitas Terhadap Pekerjaan: Kajian Literatur. Jurnal Pembangunan Manusia, 3(1). https://doi.org/10.7454/jpm.v3i1.1027
Khaeruman. (2021). Proses Rekrutmen Karyawan Penyandang Disabilitas. Indonesian Journal of Economy, Business, Entrepreneuship and Finance, 1(1), 61–70.
Lestari, E. Y., Sumarto, S., & Isdaryanto, N. (2017). Pemenuhan Hak Bagi Penyandang Disabilitas Di Kabupaten Semarang Melalui Implementasi Convention on the Rights of Persons With Disabillities (Cprd) Dalam Bidang Pendidikan. Integralistik, 1, 1–9.
Nanda, A. R., & Herawati, R. (2021). Kendala Dan Solusi Bagi Penyandang Disabilitas Kota Semarang Dalam Mengakses Pekerjaan. Jurnal Pembangunan Hukum Indonesia, 3(3), 325–336. https://doi.org/10.14710/jphi.v3i3.325-336
Renaldo Potale, B., Lengkong, V., & Moniharapon, S. (2016). Pengaruh Proses Rekrutmen Dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Bank Sulutgo the Influence of the Recruitment Process for and Selection of the Performance of Employees At Pt . Bank Sulutgo. Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi, 16(04), 453–464.
Smara Raditia, T. G. A., & Pradnya Yustiawan, D. G. (2020). Pemenuhan Hak-Hak Tenaga Kerja Penyandang Disabilitas Yang Bekerja Pada Yayasan Di Bali. Kertha Semaya : Journal Ilmu Hukum, 8(12), 1845. https://doi.org/10.24843/ks.2020.v08.i12.p02
Soni, I. S. K. (2021). Peran Motivasi Intrinsik Dalam Pengaruh Komitmen Afektif Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Disabilitas. Sains Manajemen, 6(2), 149–160. https://doi.org/10.30656/sm.v6i2.2898
Susiana, S., & Wardah, W. (2019). Pemenuhan Hak Penyandang Disabilitas dalam Mendapatkan Pekerjaan Di BUMN. Law Reform, 15(2), 225–238.
Article Metrics
Abstract view : 61 times | PDF view : 5 timesRefbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2023 Widia Riandini
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Published by:
Fakutas Psikologi Universitas Negeri Makassar
Office:
Gedung BM, LT 2 Fakultas Psikologi, Kampus Gunung Sari baru. Jalan A.P Pettarani, Kota Makassar Propinsi Sulawesi Selatan, Pos 90222.