Barriers to the maturity of student’s career planning as millennial generation

Nurlela Nurlela; Endang Surtiyoni

doi:10.26858/jppk.v6i1.13442

Barriers to the maturity of student’s career planning as millennial generation

Nurlela Nurlela^(1*), Endang Surtiyoni⁽²⁾,

(1) Program Studi Bimbingan dan Konseling Universitas PGRI Palembang
(2) Program Studi Bimbingan dan Konseling Universitas PGRI Palembang
(*) Corresponding Author

DOI: https://doi.org/10.26858/jppk.v6i1.13442

Abstract

Research aims to examine obstacles found both internally and externally. Method of research using survey method. Research population is an alumnus of study and counseling Program of PGRI Palembang University. Samples were chosen using the Purposif method, which focused on alumni who have not worked after graduating from college. The data collection techniques used are the scale of confusion in choosing a career. The results showed that there were students ' barriers in planning careers with both internal and external factors, but the barriers were dominated by internal factors.

Keywords

Career Planing, Millenials

Full Text:

PDF

References

Abidin , H. Z., Salleh, A., Subhan, M., Mahmud, M. I., Ali, S., & Bakar, A. Y. (2018). Career Maturity Among Gifted and Talented Students ini Malaysia. International Journal of Emgineering and Technology (UAE), 7(2) 74-75.

Adeliyanti, A., & Khoirunnisa, R. M. (2020). Pengaruh Persepsi Generasi Y terhadap Pilihan Karir pada Mahasiswa Program Studi Manajemen Universitas Ahmad Dahlan. Jurnal Fokus Manajemen Bisnis, 9(1) 1-13.

Anggraini, K. S. (2012). Gambaran Kematangan Karier pada Mahasiswa yang mengikuti Unit Kegiatan Mahasiswa di Universitas Sumatera Utara. Jurnal Psikologi Indonesia, 1(1) 23-28.

Chi, J., Leuty, M. E., Bullock, Y. E., & Dahlen, E. R. (2018). Work Value Differentiation and Profile Elevation: What Do They Predict? Journal of Career Assesment.

Fitwaturrusuliyah, N. V., & Sawitri, D. R. (2017). Hubungan antara Kperibadian Proaktif dengan Efikasi Diri dalam mengambil Keputusan Karir pada Mahasiswa Tahun Ketiga Fakultas Psikologi Universitas Diponegoro. Jurnal Empati, 6.

Guan, P., Capezio, A., Restubog , S. L., Read , S., Lajom, J. A., & Li, M. (2016). The Role of Traditionality in The Relationships Among Parental Sopport, Career Decision-Making Self Efficacy and Career Adaptability. Journal of Vocational Behavior, 94 114-123.

Hendayani, N., & Abdullah, S. M. (2018). Dukungan Teman Sebaya dan Kematangan Karir Mahasiswa Tingkat Akhir. Jurnal Ilmiah Psikologi Terapan, 6(1) 28-40.

Ismail, M. S., Abdullah, S. S., Mohamad, M. Z., & Khairuldin, W. M. (2018). Student's Career Maturity: Implications on Career Counselling. Journal of Academic Research in Business and Social Sciences, 8(4) 887-897.

Isnain, M., & Nurwidawati, D. (2018). Hubungan antara Efikasi Diri dengan Kematangan Karir pada Siswa Kelas XI di SMKN 1 Surabaya. Character: Jurnal Penelitian Psikologi, 5(2).

Kristiono, W. S. (2018). Peran Kelompok Teman Sebaya dalam Menentukan Pengambilan Keputusan Karir pada Siswa Kelas XI SMK Negeri 7 Yogyakarta. Jurnal Riset Mahasiswa Bimbingan dan Konseling , 4(10).

Kumaidi, K., Farida, R., & Haq, A. H. (2017). Skala Minat Kejuruan: Strategi Mengenali Minat Vokasi Siswa. Proceding 6th University Research Colloquium 2017: Seri Humaniora, Sosial dan Agama , 553-562.

Kurniawan, A. R. (2014). Pengaruh Motivasi Karier, Motivasi Ekonomi dan Motivasi Gelar terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi mengikuti Pendidikan Profesi Akuntansi. E-Jurnal Akuntansi, 11-28.

Lau, P. H., Low, S. F., & Zakaria , A. R. (2013). Gender and Work; Assesment and Application of Super's Theory - Career Maturity. British Journal of Arts and Social Sciences, 2046-9578.

Lestari, T. N., & Rahardjo, P. (2013). Hubungan antara Kecerdasan Emosional dengan Kematangan Karir pada Mahasiswa Universitas Muhammadiyah Purwokerto yang sedang menempuh Skripsi. Psycho Idea, 2.

Manoma, S. (2019). Faktor-faktor yang Mempengaruhi Mahasiswa Akuntansi dalam Pemilihan Karir menjadi Auditor pada Instansi Swasta maupun Pemerintah. Jurnal Hibualami: Seri Ilmu-ilmu Sosial dan Kependidikan , 3(2).

Merdekawati, D. P., & Sulistyawati, A. I. (2011). Faktor-faktor yang mempnegaruhi Pemilihan Karir Akuntan Publik dan Nin Akuntan Publik. Jurnal Ases , 13(1) 9-19.

Mulianto, S. F., & Yenni, M. (2014). Faktor-faktor yang mempengaruhi Pilihan Karier Mahasiswa Akuntansi sebagai Konsultas Pajak. E-Journal Akuntansi, 4(2) 3-5.

Nindya, N. N., Kiswantoro, A., & Hidayati, R. (2019). Layanan Informasi Melalui Media Animasi untuk Meningkatkan Kematangan Karir Peserta Didik. Jurnal Prakarsa Paedagogia, 2(2) 133-140.

Ojeda, L., Watson, B. P., Castilo, L. G., Khan, N., & Leigh , J. (2012). Acculturation, Enculturation, Ethnic Identity, and Conscientiousness as Predictors of Latino Boys' and Girls' Career Decision Self-Efficacy. Journal of Career Development, 39 208-228.

Palos, R., & Drobot, L. (2010). The Impact of Family Influence on The Career Choice of Adolescents. Procedia Social and Behavioral Sciences, 2 3407-3411.

Ratnaningsih , I. Z., Kustanti, E. R., Prasetyo, A. R., & Fauziah , N. (2016). Kematangan Karir Siswa SMK ditinjau dari Jenis Kelamin dan Jurusan . Humanitas, 13 112-121.

Salleh, A., Subhan, M., Wan, M. W., Zuria, M., Ku Suhaila, K., & Ku Johari. (2014). Evaluation and Psychometric Status of The Brief Resilience Scale in a Sample of Malaysian International Students. Asian Social Science, 10(18) 240-245.

Savitri, D., & Muis, T. (2014). Survey Tentang Pilihan Karir Mahasiswa Fakultas Ilmu Keolahragaan Universitas Negeri Surabaya. Jurnal BK, 4(3).

Schlesinger, J., & Pasquarella, D. L. (2016). Career Development Models for The 21st Century. NACE Journal , 2429.

Sugiono, D. (2016). Pengaruh Kecerdasan Emosional, Motivasi dan Perilaku Belajar terhadap Pemilihan Karir Mahasiswa Akuntansi pada STIE MALANGKUCECWARA Malang. Jurnal Cendekia Akuntansi , 4(3).

Suryahadikusumah, A. R., Kurniasari, K., Ferdiansyah, M., Purnamasari, S., & Surtiyono, E. (2019). Mempersiapkan Karir Siswa di Era Digital melalui Pemahaman Tipologi Kepribadian dan Dunia Kerja. Widya Laksana , 8(2) 119-124.

Susanti, R., & Adi, R. (2014). Perbedaan Jangkar Karier pada Karier Generasi X dan Generasi Y. Jurnal Psikologi, 1.

Susantoputri, S., Kristina, M., & Gunawan W. (2014). Hubungan antara Efikasi Diri Karir dengan Kematangan Karir pada Remaja di Daerah Kota Tangerang . Jurnal Psikologi, 10(1) 59-65.

Suyono, N. A. (2014). Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir sebagai Akuntan Publik (Studi Empiris pada Mahasiswa Akuntansi UNSIQ). Jurnal PPKM II.