PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT KONTAK PERKASA FUTURE CABANG MAKASSAR

Ainin Alvyana Putri; Agung Widhi Kurniawan; Romansyah Sahabuddin

doi:10.26858/jm.v3i2.57573

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT KONTAK PERKASA FUTURE CABANG MAKASSAR

Ainin Alvyana Putri^(1*), Agung Widhi Kurniawan⁽²⁾, Romansyah Sahabuddin⁽³⁾,

(1) Universitas Negeri Makassar
(2) Universitas Negeri Makassar
(3) Universitas Negeri Makassar
(*) Corresponding Author

DOI: https://doi.org/10.26858/jm.v3i2.57573

Abstract

Abstrak. “Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Kontak Perkasa Future Cabang Makassar”. Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Kontak Perkasa Future Cabang Makassar. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan merupakan penelitian populasi. Sampel dalam penelitian ini adalah keseluruhan karyawan Pada PT. Kontak Perkasa Future Cabang Makassar. Uji hipotesis dalam penelitian ini menggunakan uji regresi linear sederhana dan mendapatkan hasil yaitu: Berdasarkan hasil uji hipotesis dengan menggunakan uji analisis regresi linear sederhana menunjukkan variabel lingkungan kerja secara parsial berpengaruh terhadap prestasi kerja karyawan Pada PT. Kontak Perkasa Future Cabang Makassar.

Kata kunci: Lingkungan Kerja, Prestasi Kerja

Abstract. “The influence of the work environment on employee work performance at the PT. Kontak Perkasa Future Cabang Makassar”. This study aims to determine whether there is an influence of the work environment on employee work performance at the PT. Kontak Perkasa Future Cabang Makassar. The research employs a quantitative approach with a descriptive method and constitutes a population study. The sample for this research comprises the entire workforce of 44 individual at the PT. Kontak Perkasa Future Cabang Makassar. Hypothesis testing in this study employs simple linear regression analysis, yielding the following outcomes: The results of the hypothesis testing also indicate that the work environment has a partial influence on employee work performance at the PT. Kontak Perkasa Future Cabang Makassar.

Keyword: Work Environment, Work Performance

Full Text:

PDF

References

Asnawi. M., (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada Pt. Putri Megah Asri Indah Medan. Jurnal Bisnis Vol. III (1)

Ismayanty. R.E., (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai PT. Goodrich Pindad Aerospace Systems. Jurnal Indonesia Membangun Vol. 19 (03).

Putrima. E., (2017). Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada Bank Bni Syariah Bengkulu. Skripsi.

Sutrisno, E., (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetak Keenam. Jakarta: Pemada Media Group