Analisis Kinerja Pegawai pada Biro Hukum Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Tenggara

Nur rahmawati(1*), Iin Ismayanti(2), Khusnul Fatoni(3),

(1) Kantor Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Tenggara1
(2) Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi - Lembaga Administrasi Negara, Makassar
(3) Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi - Lembaga Administrasi Negara, Makassar
(*) Corresponding Author




DOI: https://doi.org/10.26858/jab.v2i2.47716

Abstract


Fokus masalah dalam penelitian ini adalah kinerja pegawai. Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk mengetahui kinerja pegawai pada Biro hukum Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Tenggara dilihat pada aspek efektivitas dan efisiensi, otoritas dan tanggung jawab, disiplin, dan aspek inisiatif. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Pengumpulan data menggunakan instrumen penelitian yang dijadikan pedoman bagi peneliti untuk melakukan wawancara kepada informan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja pegawai pada Biro Hukum Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Tenggara tergolong kurang optimal. Hasil penelitian tersebut didukung dari setiap aspek yang menjadi sub variabel dalam penelitian ini mulai dari aspek efektivitas dan efisiensi yang hasilnya cukup optimal, aspek otoritas dan tanggung jawab pegawai menunjukkan hasil yang cukup optimal, aspek kedisiplinan menunjukkan hasil yang kurang optimal, dan aspek inisiatif tergolong kurang optimal. Dari hasil penelitian tersebut melihat kinerja pegawai yang diperoleh baik itu melalui data primer dan data sekunder dapat disimpulkan bahwa kinerja pegawai pada Biro Hukum Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Tenggara tergolong kurang optimal.

Full Text:

PDF

References


Handayaningrat, Soewarno. 2001. Pengantar Administrasi Dan Manajemen. Jakarta: Gunung Agung.

Siswanto, Bedjo. 2001. Manajemen Modern, Konsep dan Aplikasi. Bandung: Sinar Baru.

Sugiyono. 2009. Metode Penelitian Administrasi Metode R&D. Bandung: Alfabeta.

Suranto. 2005. Komunikasi Perkantoran, Prinsip Komunikasi Untuk Meningkatkan Kinerja Pegawai. Yogyakarta: Media Wacana

Sutrisno, Edy. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana.

___________. 2010. Budaya Organisasi. Jakarta. Kencana.

Suwatno, Donni Juni Priansa. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia; dalam Organisasi Publik dan Bisnis. Bandung: ALfabeta.

The Liang Gie. 2000. Administrasi Perkantoran Modern. Yogyakarta : Liberty Offset.

Perundang-Undangan

Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara.

Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil.


Article Metrics

Abstract view : 172 times | PDF view : 2 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Indexing by:

   

 

 

Flag Counter

 

 Creative Commons License
JADBIDFISH is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.