PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR BUPATI LUWU BAGIAN HUMAS DAN PROTOKOL SEKRETARIAT DAERAHKABUPATEN LUWU

Abstract

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan terhadap Motivasi Kerja Pegawai pada Kantor Bupati Luwu Bagian Humas dan Protokol Sekretariat Daerah Kabupaten Luwu.Populasi dalam penelitian iniadalah seluruh pegawai pada Kantor Bupati Luwu Bagian Humas dan Protokol Sekretariat DaerahKabupaten Luwu yang berjumlah 22 orang. Dalam penelitian ini tidak melakukan pengambilan sampel karena populasi sekaligus menjadi sampel karena jumlah populasi kecil. Data penelitian diperoleh melalui metode pustaka, observasi, wawancara dan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis korelasi Rank Spearman. Berdasarkan pada perhitungan korelasi Rank Spearmanadalah sebesar 0,627 berarti bahwa antara variabel Kepemimpinan (X) dengan Motivasi Kerja Pegawai (Y) mempunyai pengaruh yang kuat dan positif. Dari hasil perhitungan koefisien determinasi sebesar 39,31% dan sisanya 60,69% dipengaruhi oleh faktor lainnya yang tidak diteliti. Berdasarkan uji signifikan yang telah dilakukan diperoleh hasil thitung sebesar 3,599 dan ttabel sebesar 0,25, ini berarti thitung > ttabel, maka terdapat pengaruh yang signifikan antara kedua variabel yang diteliti. Dengan demikian hipotesis yang diajukan yaitudiduga bahwa Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi Kerja Pegawai pada kantor Bupati Luwu Bagian Humas dan Protokol Sekretariat DaerahKabupaten Luwu.  

Kata Kunci :KepemimpinandanMotivasi Kerja Pegawai