PENGARUH FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI BAGIAN PRODUKSI PT. SEMEN TONASA PERSERO

Hamdana Amin(1*), Burhanuddin Burhanuddin(2),

(1) 
(2) 
(*) Corresponding Author



Abstract


ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh faktor-faktor kepuasan kerja terhadap prestasi karyawan. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif yaitu analisis yang bertujuan untuk mengukur variabel yang ada dengan menggunakan olah data SPSS. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Semen Tonasa dan sampel sebanyak 44 orang. Teknik pengumpulan data berupa wawancara, dan kuesioner dengan memberikan skala likert 1 sampai 5. Dengan alat analisis melalui Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Regresi Berganda, Uji Determinasi, Uji f, Uji t. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa faktor kepuasan kerja memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi karyawan pada PT. Semen Tonasa.

Kata Kunci : Kepuasan Kerja, Prestasi Kerja


Full Text:

PDF

Article Metrics

Abstract view : 35 times | PDF view : 11 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.