PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. DARMA KARYA ELEKTRIK

Abstract

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah pemberian kompensasi dan motivasi berpengaruh terhadap produktivitas pada PT. Darma Karya Elektrik. Populasi dalam penelitian ini adalah keseluruhan karyawan perusahaan sebanyak 35 orang, sedangkan sampel dalam penelitian ini sama dengan jumlah populasi yaitu 35 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Data yang dikumpulkan dianalisis kemudian dimasukkan ke dalam persamaan regresi linear sederhana. Temuan dalam penelitian ini menunjukkan hasil bahwa secara parsial variabel pemberian kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan pada PT. Darma Karya Elektrik.  Artinya, setiap terjadi peningkatan pada kompensasi dan motivasi, maka akan meningkatkan produktivitas karyawan begitupun sebaliknya. Sehingga hipotesis dalam penelitian ini diterima.

Kata Kunci : Kompensasi, Motivasi, Produktivitas