PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SENTRAL 88 MAKASSAR

Yulianti Yulianti(1*), Rahmat Riwayat Abadi(2), Ridfan Rifadly Abadi(3),

(1) 
(2) 
(3) 
(*) Corresponding Author



Abstract


ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) pengaruh secara parsial antara motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Sentral 88 Makassar, (2) pengaruh secara simultan antara motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Sentral 88 Makassar. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 70 orang. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : (1) motivasi dan lingkungan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Sentral 88 Makassar, (2) motivasi dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Sentral 88 Makassar. Artinya dengan adanya motivasi dan lingkungan kerja berdampak pada kinerja karyawan.

Kata Kunci : Motivasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan


Full Text:

PDF

Article Metrics

Abstract view : 30 times | PDF view : 48 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.