ANALISIS DAYA SERAP TENAGA KERJA LULUSAN SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN BIDANG KEAHLIAN TATA BUSANA DI KOTA MAKASSAR
(1) Universitas Negeri Makassar
(2) Universitas Negeri Makassar
(3) Universitas Negeri Makassar
(*) Corresponding Author
DOI: https://doi.org/10.26858/ujtv.v5i3.33393
Abstract
Full Text:
PDFReferences
Adianto, J., & Fedryansyah, M. (2018). Peningkatan Kualitas Tenaga Kerja dalam Menghadapi Asean Economy Community. Jurnal Pekerjaan Sosial, 1(2). Retrieved from 2620-3367.ISSN.
Ariani., & Utomo.M.N. (2017). Kajian Strategi Pengembangan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di Kota Tarakan. Jurnal Organisasi dan Manajemen, 13(2).
Astutik,W.S., & Pambudi,M.A.Y. (2019). Peningkatan Kinerja Karyawan Melalui Hard Skill, Soft Skill dan Pengalaman Kerja Pada PT.Erajaya (Erafone) di Mlaang Tahun 2019. Jurnal Binawakya 14(4). Retrieved from 2615-3505.ISSN
Badan Pusat Statistik Makassar. (2019). Industri Besar dan Sedang Kota Makassar. Badan Pusat Statistik Makassar: Makassar.
Fajriah,U.N., & Sudarma,K. (2017). Pengaruh Praktik Kerja Industri, Motivasi Memasuki Dunia Kerja, dan Bimbingan Karir pada Kesiapan Kerja Siswa. Jurnal Economic Education Analysis, 6(2). Retrieved from
-356X. ISSN.
Firdaus. (2017). Urgensi Soft Skill dan Character Building bagi Mahasiswa. Jurnal TAPIs, 14 (1). Ganie, Djupiansyah. (2017). Analisis Pengaruh Upah, Tingkat Pendidikan, Jumlah Penduduk dan PDRB terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Kabupaten Berau Kalimantan Timur. Jurnal Eksekutif, 14(2).
Hana,M. (2015). Keterserapan Lulusan Kompetensi Keahlian Administrasi Perkantoran SMK Bidang Studi Keahlian Bisnis dan Manajemen di Kabupaten Bantul dalam Dunia Kerja. Universitas
Negeri Yogyakarta: Yogyakarta.
Hidayati,A. (2015). Relevansi Kompetensi Lulusan Sekolah Menengah kejuruan dengan Kebutuhan Dunia Usaha dan Dunia Industri. Universitas Muhammadiyah Surakarta:Surakarta.
Julianto,F.T., & Suparno. (2016). Analisis Pengaruh Jumlah Industri Besar dan Upah Minimum terhadap Pertumbuhan Ekonomi di Kota Surabaya. Jurnal Untag.
Kawet,J.A., Masinambow, V.A.J., dan Kawung,G.M.V. (2019). Pengaruh jumlah penduduk, Pendidikan dan Tingkat Upah Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Kota Manado. Jurnal Pembangunan Ekonomi dan Keuangan Daerah, 19(10). UNM of Journal Technologycal and Vocational Vol. 5 No. 3, Oktober 2021 ISSN e: 2580-0434; p: 2580-0418105
Kumalasari, L.D. (2017). Problem UKM dalam Pengembangan Usaha: Studi pada UKM di Desa Mulyoarjo Lawang Malang. Jurnal Sospol, 3(1)
Ningsih, D.R. (2016). The Image of Vocational School’s Graduates of Accounting Study Program with Their Workplace in SMK Negeri 1 Ngawi. Jurnal Kebijakan Pendidikan.
Perdana,N.S. (2019). Analisis Permintaan dan Penawaran Lulusan SMK dalam Pemenuhan Pasar Tenaga Kerja. Jurnal Ilmiah Kependidikan, 9(2). Retrieved from 2528-696X.ISSN.
Peraturan Menteri Perindustrian Nomor 20 Tahun 2008 Tentang Dunia Usaha.
Prasetyo,D.I., Herlambang,A.D., & Wijoyo,S.H. (2020). Kesenjangan Profil antara Hard Skill dan Soft Skill Lulusan SMK Jurusan Rekayasa Perangkat Lunak dengan Kebutuhan Industri Bidang Teknologi Informasi di Kota Malang. Jurnal Pengembangan Teknologi
Informasi dan Ilmu Komputer, 4(9). Retrieved from 2548-964x.ISSN.
Prasetyo,G. (2016). Relevansi Kompetensi Siswa SMK Bidang Keahlian Teknik Pemesinan Dengan Kompetensi Ynag Dicapai di Dunia Usaha Dan Dunia Industri (DU/DI). Universitas Negeri Semarang: Semarang.
Rasid,Z., Tewal,B., & Kojo,C. (2018). Pengaruh Hard Skill dan Soft Skill terhadap Kinerja Karyawan Perum Damri Manado. Jurnal EMBA, 6(2). Retrieved from 2303-1174.ISSN.
Rindiantika,Y. (2017). Pengembangan SMK Melalui Dunia Usaha dan Industri (DUDI): Kajian Teoritik. Jurnal Intelegensia, 1(2).
Takyuddin,M. (2016). Analisis Penyerapan Tenaga kerja pada Usaha Percetakan Foto Copy di Kota Kendari. Jurnal Ekonomi, 1(1). Retrieved from 2503-1937.ISSN.
Yhanty,E., Sudiyono,R.N., Waruwu,H.,Agistiawati,E.,Purwanto,A.
(2020). Pengaruh Soft Skill Terhadap Inovasi Guru Sekolah Islam. Jurnal Ilmiah Kependidikan, 10(2). Retrieved from 2528-696X.ISSN.
Article Metrics
Abstract view : 165 times | PDF view : 173 timesRefbacks
- There are currently no refbacks.