The Influence of Performance Allowances on Employee Work Performance at the Population Administration and Civil Registration Service in Takalar Regency
(1) Universitas Negeri Makassar
(2) Universitas Negeri Makassar
(3) Universitas Negeri Makassar
(*) Corresponding Author
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Ashari, E. T. (2011). Menggagas Pemberian Tunjangan Pns. 5(1), 1–10.
Badan Peraturan Kepegawaian Negara Nomor 5 Tahun 2018 Tentang Cara Pemberian, Pemotongan dan Penghentian Tunjangan Pegawai Di Lingkungan Badan Kepegawaian Negara, (2018).
Bahagia, R., & Astuti, R. (2019). "Analysis of factors that affect employee performance". Journal of International Conference Proceedings (JICP), 2(3), 359–364.
Bintoro & Daryanto. (2017). Manajemen Penilaian Kinerja Karyawan. Gava Media.
Gunawan, I. (2017). Pengantar Statistik Inferensial. Rajawali Pers.
Hamidun, M., Tampi, G., & Kiyai, B. (2021). "Pengaruh Tunjangan Kinerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Di Lingkungan Pemerintah Kecamatan Tuminting Kota Manado". Jurnal Administrasi Publik, 7(102).
Hanifah, Yusnia (2017). "Pengaruh tunjangan kinerja terhadap motivasi kerja, disiplin kerja dan kinerja pegawai balai pengelolaan daerah aliran sungai di jawa timur". Bisnis Dan Manajemen, 11(2), 187–193.
Hasibuan, M. S. P. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia (Revisi). PT. Bumi Aksara.
Kadarisman, M. (2014). Manajemen Kompensasi. Rajawali Pers.Kamus Besar Bahasa Indonesia. (2016). https:kbbi.kemdikbud.do.id/entri/Remunerasi
Mangkunegara, A. P. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. PT Remaja Rosdakarya.
Najoan, J. F., Lyndon R.J. Pangemanan, E. G. T. (2018). "Pengaruh Tunjangan Kinerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pertanian Kabupaten Minahasa". Jurnal Agri-SosioEkonomi Unsrat. 14, 11–24.
Patri Gizella, H. (2018). "Pengaruh Tunjangan Kinerja Dan Komitmen Pegawai Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Direktorat Jenderal Pembinaan Hubungan Industrial & Jaminan Sosial Tenaga Kerja Kementerian Ketenagakerjaan". Universitas Darma Persada.
Peraturan Presiden Republik Indonesia nomor 123 tahun 2018 tentang tunjangan kinerja pegawai di ingkungan kmenterian dalam negeri, (2018).
Peraturan Menteri Pemberdayaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Nomor 63 Tahun 2011, (2011).
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Tentang Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Dalam Negeri, (2018).
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 30 Tahun 2019 Tentang Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS), (2018).
Riduwan. (2015). Skala Pengukuran variabel-variabel penelitian. Alfabeta.
Saleh, S., & Darwis, M. (2016). "Pengaruh Tunjangan Kinerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bauk Universitas Negeri Makassar". Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Publik, 5(2), 121. https://doi.org/10.26858/jiap.v5i2.1764
Siregar, S. (2016). Statistika Deskriptif Untuk Penelitian. Rajawali Pers. Sudjino, A. (2018). Pengantar Statistik Pendidikan. Rajawali Pers.
Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, Dan R&D. Alfabeta.
Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Alfabeta. Sutrisno, E. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. KENCANA.
Sutrisno, Edy. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Catak ke sebelas Prananda Media Group, Jakarta.
Ulfha, S. M. (2018). "Pengaruh Tunjangan Kinerja terhadap Motivasi Kerja Pegawai (Studi Kasus pada Pegawai Kantor Balai Pemantapan Kawasan Hutan Wilayah I Medan)". Universitas Islam Negeri Sumatera Barat.
Yusuf, B. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia Di Lembaga Keuangan Syariah. PT RajaGrafindo Persada.
Article Metrics
Abstract view : 86 times | PDF view : 13 timesRefbacks
- There are currently no refbacks.