Mekanisme Pembagian Kerja Berdasarkan Gender Pada Keluarga Petani Jagung di Kabupaten Soppeng

Muhammad Syukur(1*), M Ridwan S Ahmad(2), Mardayani Mardayani(3), Sofiyana Sofiyana(4), Masniati Masniati(5), Khairunnisa Alwi(6),

(1) Universitas Negeri Makassar
(2) Universitas Negeri Makassar
(3) Universitas Negeri Makassar
(4) Universitas Negeri Makassar
(5) Universitas Negeri Makassar
(6) Universitas Negeri Makassar
(*) Corresponding Author




DOI: https://doi.org/10.26858/pir.v5i3.38258

Abstract


This study aims to determine differences in the division of labor based on gender, namely based on the type of work and time allocation for corn farmers in Soppeng Regency. This research uses a qualitative approach with a qualitative descriptive type of research. Methods Data collection is done through interviews, observation, and documentation. Informants were selected based on a purposive sampling technique (deliberately) with the criteria of being corn farmers with the criteria that they have been married for at least 3 years and have children. Data collection techniques in this study are observation, in-depth interviews, and documentation. The data analysis technique was carried out in three stages, namely data reduction, data presentation, and conclusion drawing. The results showed that there were three stages of work in corn farming families, namely pre-planting, cultivation, sales, and handling of the results, which indicated a division of labor. Men are more dominant in the public sector by playing a role in a variety of jobs ranging from planting to sales. While women, besides monopolizing work in the domestic sector, also help their husbands in the public sector, from pre-planting to the stage of selling and handling the produce. This division of labor makes women experience a double workload. However, harmony in the family remains because of the consensus.

 

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan pembagian kerja berdasarkan gender, yaitu berdasarkan pembagain jenis pekerjaan dan alokasi waktu pada petani jagung di Kabupaten Soppeng. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif kualitatif. Metode Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, observasi dan dokumentasi. Informan dipilih berdasarkan teknik purposive sampling (secara sengaja) dengan kriterianya adalah petani jagung dengan kriteria yang sudah berkeluarga minimal 3 tahun dan telah memiliki anak. Teknik pengambilan data dalam penelitian ini yaitu observasi, wawancara mendalam dan dokumentasi. Teknik analisis data dilakukan melalui tiga tahap yaitu reduksi data, sajian data, dan penarikan kesimpulan Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat tiga tahapan pekerjaan pada keluarga petani jagung yaitu pratanam, budidaya, penjualan dan penanganan hasil yang memperlihatkan adanya pembagian kerja. Laki-laki lebih dominan di sektor publik dengan berperan dalam berbagai pekerjaan mulai dari pratanam sampai pada penjualan. Sedangkan perempuan disamping menopoli pekerjaan di sektor domestik juga serta membantu suami dalam sektor publik mulai dari saat pratanam sampai tahap penjualan dan penanganan hasil. Pembagian kerja seperti ini membuat kaum perempuan mengalami beban kerja ganda. Namun, keharmonisan dalam keluarga tetap terjalin karena adanya.


Keywords


Gender; Mechanism; Division of Work; Gender; Mekanisme; Pembagian Kerja

Full Text:

DOWNLOAD PDF

References


Abidin, Z. (2020). Pembagian Kerja Berbasis Gender Pada Masyarakat Petani (Studi Tentang Pembagian Kerja dan Pengupahan antara Buruh Tani Laki-laki dan Perempuan di Desa Brangsi Kecamatan Laren Kabupaten Lamongan) [Universitas Muhammadiyah Malang]. In Universitas Muhammadiyah Malang (Vol. 25, Issue 1). http://dx.doi.org/10.1016/j.jss.2014.12.010%0Ahttp://dx.doi.org/10.1016/j.sbspro.2013.03.034%0Ahttps://www.iiste.org/Journals/index.php/JPID/article/viewFile/19288/19711%0Ahttp://citeseerx.ist.psu.edu/viewdoc/download?doi=10.1.1.678.6911&rep=rep1&type=pdf

Amir, S. ., & Suhartini, E. . (2013). Mekanisme pembagian kerja berbasis gender. Artikel Ilmiah Hasil Penelitian Mahasiswa, 1–6.

Handayani, T. (2019). Sistem pembagian kerja pada ibu berperan ganda (studi kasus terhadap ibu-ibu pekerja di industri rumah tangga pabrik opak di desa tuntungan i kecamatan pancur batu). In Universitas Sumatera Utara (Vol. 1, Issue 3). Medan: UNIVERSITAS SUMATERA UTARA.

Mulyaningsih, A., Hubeis, A. V. S., Sadono, D., & Susanto, D. (2019). Keberdayaan Rumah Tangga Petani Jagung dalam Perspektif Gender di Provinsi Banten. Suluh Pembangunan : Journal of Extension and Development, 1(1), 56–66. https://doi.org/10.23960/jsp.v1i1.12

Mustadjar, M. (2013). Sosiologi Gender : dalam Keluarga Bugis / Musdaliah Mustadjar. Makassar: Rayhan Intermedia.

Nasikun. (2019). Sistem Sosial Indonesai. Depok: PT Rajagrafindo Persada.

Puspitawati, H. (2012). Gender dan keluarga: konsep dan realita di Indonesia. PT IPB Press. https://doi.org/10.1017/S0033583501003705

Qomariah, D. N. (2019). Persepsi Masyarakat Mengenai Kesetaraan Gender Dalam Keluarga. Jurnal Cendekiawan Ilmiah PLS, 4(2), 52–58.

Ritzer, G. (2003). The Blackwell Companion to Major Classical Social Theorists. Amerika: Blackweel Publishing.

Rotinsulu, J., & Hartono, W. (2015). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Dan Pembagian Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Prima Inti Citra Rasa Manado. Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 3(2), 908–916.

Samay, A., Susanti, E., & Romano. (2020). Pembagian Peran Gender Pada Rumah Tangga Petani Bawang Merah. 5(November), 118–124.

Syukur, M. (2019). Pergeseran relasi Gender Pada Keluarga Bugis (Studi Kasus pada Peremuan Pedagang Antarpulau di Kecamatan Sibulue Kabupaten Bone). Makassar: Leisyah.

Tumewu, R., Baruwadi, M. H., & Halid, A. (2018). Alokasi waktu kerja dan waktu luang petani jagung di kecamatan tilamuta kabupaten boalemo.


Article Metrics

Abstract view : 379 times | DOWNLOAD PDF view : 44 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Dipublikasikan oleh :

Program Studi Ilmu Pengetahuan Sosial (IPS)

Program Pascasarjana Universitas Negeri Makassar

Jalan Bontolangkasa Makassar Email: uji@unm.ac.id

085399235423

 

Phinisi Integration review telah terindex oleh :

 

 

 

Phinisi Integration review dilisensi oleh :

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

View My Stats

Phinisi Integration Review Editorial: