PENDEKATAN MARKOV CHAIN UNTUK MENGANALISIS PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA DI KEPOLISIAN SEKTOR TAMALATE KOTA MAKASSAR
(1) Program Studi Statistika, Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam, Universitas Negeri Makassar, Indonesia
(2) Program Studi Statistika, Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam, Universitas Negeri Makassar, Indonesia
(3) Program Studi Statistika, Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam, Universitas Negeri Makassar, Indonesia
(*) Corresponding Author
DOI: https://doi.org/10.35580/variansiunm23856
Abstract
Full Text:
PDFReferences
BPS. (2019). Kecamatan Tamalate dalam Angka 2019. Makassar: Badan Pusat Statistik.
BPS. (2019). Statistik Indonesia 2019. Indonesia: Jakarta: Badan Pusat Statistik.
Fasha, H. H. (2010). Perencanaan Jumlah Tenaga Perawat di RSUD Pemekasaan dengan Menggunakan Rantai Markov. Surabaya: ITS.
Hillier, F. S. & Lieberman, G. J. (2001). Introduction to Operations Research Seventh Edition. New York: McGraw-Hill.
Himawati, N. (2017). Pembentukan Forum Kemitraan Polisi dan Masyarakat Sebagai Upaya Reduksi Gejala Gangguan Kamtibmas. The 6th University Research Colloquium 2017 Universitas Muhammadiyah Magelang.
Hull, J. C. (2015). Options, Features, and Other Derivates Ninth Edition. Toronto: Person Education, Inc.
Sium. (2020). Daftar Porsonel Polri 2020, Polsek Tamalate. Makassar: Seksi Umum Polsek Tamalate.
Zaky, M. (2016). Aplikasi Rantai Markov (Markov Chain) pada Perencanaan Sumber Daya Manusia.
Article Metrics
Abstract view : 163 times | PDF view : 65 timesRefbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2021 Suhartin M, Ruliana Ruliana, Muhammad Kasim Aidid
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
Abstracted/Indexed by:
VARIANSI: Journal of Statistics and Its Application on Teaching and Research is licensed under a Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0)