Pengendalian Internal dan Moralitas Karyawan Terhadap Kecurangan (Fraud) Di PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk. Cabang Makassar

Nur Naninsih(1), Dewi Pratiwi Indriasari(2), Nurdjanna Fadjrin Uluputty(3*),

(1) Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
(2) Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
(3) Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
(*) Corresponding Author



Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengendalian internal dan moralitras karyawan terhadap kecurangan (fraud) di PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk. Cabang Makassar. Data yang digunakan adalah data primer dengan jumlah responden 68 orang. Variabel dari penelitian ini adalah pengendalian internal dan moralitas karyawan sebagai variabel independen dan Kecurangan (fraud) sebagai variabel Independen. Pengujian Hipotesis dilakukan dengan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan pengendalian internal dan moralitas karyawan berpengaruh signifikan terhadap kecurangan (fraud) PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk. Cabang Makassar. Dengan demikian hasil penelitian ini diharapkan dapat mencegah kecurangan (fraud) dengan meningkatkan pengendalian internal dan moralitas karyawan PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk. Cabang Makassar.


Article Metrics

Abstract view : 8 times |

Refbacks

  • There are currently no refbacks.