PENGARUH PENERAPAN KEPEMIMPINAN ISLAMI TERHADAP TATA KELOLA PERGURUAN TINGGI YANG BAIK DI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MAKASSAR

Abstract

ABSTRAK

Penelitian  ini bertujuan : 1) mengetahui dan menganalisis pengaruh penerapan kepemimpinan Islami terhadap tata kelola perguruan tinggi di Universitas Muhammadiyah Makassar; 2) mengetahui dan menganalisis pengaruh penerapan kepemimpinan Islami dengan sifat adil, amanah, istiqamah, terbuka dan visioner terhadap tata kelola perguruan tinggi di Universitas Muhammadiyah Makassar. Populasi  penelitian ini adalah seluruh pegawai Universitas Muhammadiyah Makassar yang berjumlah 521 orang dan sampel yang ditentukan sebanyak 84 orang. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, dengan pengujian regresi berganda, dengan melakukan uji validitas dan reliabilitas dari item-item pertanyaan setiap variabel serta uji asumsi klasik sebelum mendapatkan model penelitian yang terbaik. Variabel dalam penelitian ini adalah kepemimpinan Islami sebagai variabel X yang terdiri dari Adil (X1), Amanah (X2), Istiqomah (X3), Terbuka (X4) dan Visioner (X5) yang masing-masing sebagai variabel independen dan Tata Kelola (Y) sebagai variabel dependen. Hasil penelitian ini menunjukkan nilai F = 8.602 dengan nilai p = 0,001 < 0,05. Ini menunjukkan bahwa Kepemimpinan Islami yang terdiri atas sifat Adil, Amanah, Istiqomah, Terbuka dan Visioner secara bersama-sama dan secara parsial berpengaruh signifikan positif terhadap tata kelola pada Universitas Muhammadiyah Makassar. Adjusted R Square yaitu 0.314. Hal ini berarti 31,4 % variasi dari variabel terikat bisa dijelaskan oleh variasi dari variabel bebas, sedangkan sisanya 68,6 % dijelaskan oleh variabel lain di luar model.

Kata Kunci : Kepemimpinan Islami, Adil, Amanah, Istiqomah, Terbuka, Visioner dan

                       Tata Kelola