PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK BNI CABANG PANAKKUKANG

Nurlina Nurlina(1*),

(1) 
(*) Corresponding Author



Abstract


ABSTRAK

Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pemberdayaan karyawan terhadap kinerja karyawan, dan untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank BNI Cabang Panakkukang. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data primer berupa kuesioner tentang pemberdayaan, kompensasi dan kinerja karyawan dengan jumlah sampel sebanyak 65 responden. Objek dalam penelitian ini adalah PT. Bank BNI Cabang Panakkukang. Data tersebut diolah menggunakan software computer SPSS 22.0, dengan metode analisis regresi berganda. Dalam penelitian ini disimpulkan bahwa pemberdayaan karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Bank BNI Cabang Panakukang.

Kata Kunci : Pemberdayaan Karyawan, Kompensasi, Kinerja Karyawan


Full Text:

PDF

Article Metrics

Abstract view : 293 times | PDF view : 254 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.