Analysis of Factors Affecting Employee Discipline The Covid-19 Pandemic Period at the Sinjai Regency DPRD Secretariat
(1) Universitas Negeri Makassar
(2) Universitas Negeri Makassar
(3) Universitas Negeri Makassar
(4) Administrasi Negara, Universitas Sawerigading
(*) Corresponding Author
DOI: https://doi.org/10.26858/pjoem.v1i1.32765
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
R. Niswaty, I. Dhahri, H. Nasaruddin, and S. H. Arhas, “Organizational Culture and Employee Performance,” in International Joined Conference on Social Science (ICSS 2021), 2021, pp. 652–656.
N. Sazwani, J. Jamaluddin, and R. Niswaty, “The Effectiveness of Interpersonal Communication on Employees at Vocational High School YPLP PGRI 1 Makassar,” J. Off., vol. 6, no. 1, pp. 17–24, 2020.
N. J. Pratiwi, J. Jamaluddin, R. Niswaty, and R. Salam, “The Influence of Work Facilities on Employee Performance at the Regional Financial Management Agency Secretariat Section of South Sulawesi Province,” J. Ad’ministrare, vol. 6, no. 1, pp. 35–44, 2019.
S. Saleh, “Penegakan Disiplin (Suatu Upaya Peningkatan Kinerja Pegawai),” J. Ad’ministrare, vol. 1, no. 1, pp. 8–19, 2014.
S. Saleh, H. Akib, and M. Guntur, “Disiplin Kerja Pegawai Dalam Peningkatan Pelayanan Perizinan Pada Kantor Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (Ptsp) Kabupaten Gowa.” Universitas Negeri Makassar, 2019.
H. Sarman, H. Akib, and R. Niswaty, “Pengaruh Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Ujung Kota Parepare,” J. Off., vol. 1, no. 2, pp. 115–122, 2015.
M. Riyanda, “Pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perizinan Kota Yogjakarta,” 2017.
Taufik and H. Warsono, “Birokrasi Baru untuk New Normal: Tinjauan Model Perubahan Birokrasi dalam Pelayanan Publik di Era Covid-19,” Dialogue J. Ilmu Adm. Publik, vol. 2, no. 1, pp. 1–18, 2020, doi: https://doi.org/10.14710/dialogue.v2i1.8182.
A. Tirachini and O. Cats, “COVID-19 and public transportation: Current assessment, prospects, and research needs,” J. Public Transp., 2020, doi: 10.5038/2375-0901.22.1.1.
Sugiyono, Metode Penelitian Pendidikan Kuantitatif, kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta, 2018.
Sugiyono, “Metode Penelitian Bisnis (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, Kombinasi dan R&D),” in Metodelogi Penelitian, 2017.
Satriani, “Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kedisiplinan Pegawai Pada Kantor Kelurahan Salokaraja Kabupaten Sopppeng,” Universitas Negeri Makassar, 2019.
A. Wairooy, “Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Pertamina (Persero), Tbk. Pemasaran Region VII Makassar,” J. Ad’ministrare J. Pemikir. Ilm. dan Pendidik. Adm. Perkantoran, vol. 4, no. 1, pp. 15–24, 2017.
M. D. Azis, “Pengaruh Motivasi Kerja , Kompetensi , Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Makassar Selatan,” vol. 2, no. 2, pp. 1–11, 2018.
E. Sutrisno, Manajemen sumber daya manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media Group, 2016.
Article Metrics
Abstract view : 173 times | PDF view : 34 timesRefbacks
- There are currently no refbacks.