KEPEMIMPINAN DALAM PERUBAHAN DAN PERKEMBANGAN ORGANISASI
(1) Universitas Pendidikan Indonesia, Bandung
(*) Corresponding Author
Abstract
Pemimpin sebuah organisasi merupakan posisi kunci untuk dapat menghadapi terjadinya perubahan yang cepat begitu pula untuk dapat menciptakan perubahan dan pengembangan organisasi dibutuhkan seorang pemimpin yang memiliki kepemimpinan yang dapat mendorong atau menjadikan organisasi atau perusahaan mempunyai kultur yang menyuburkan kreativitas dan selalu dapat mempertahankan nafas kreativitas serta selalu melahirkan inovasi baru yang menghasilkan sustainable growth atau sustainable development sebagai prasyarat untuk perubahan dan perkembangan organisasi.
Keywords
kepemimpinan, perubahan dan perkembangan organisasi.
Full Text:
PDFArticle Metrics
Abstract view : 1984 times | PDF view : 1719 timesRefbacks
- There are currently no refbacks.
Eklektika: Jurnal Pemikiran dan Penelitian Administrasi Pendidikan: diterbitkan sejak bulan April 2013
oleh Program Studi Administrasi Pendidikan Program Pascasarjana Universitas Negeri Makassar; Pembina: Direktur PPs UNM; Penanggung Jawab: Asisten Direktur I; Supervisor: Ketua Program Studi Administrasi Pendidikan PPs UNM.
p-ISSN: 2337-4977 dan e-ISSN: 2621-0223
Terindex Oleh: