ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KOMISI PENYIARAN INDONESIA DAERAH SULAWESI SELATAN

Abstract

ABSTRAK

Tujuan yang akan dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin, pendidikan dan pelatihan, dan kondisi kerja untuk meningkatkan kinerja pegawai di Sekretariat Komisi Penyiaran Indonesia Sulawesi Selatan dan untuk mengetahui faktor-faktor yang paling dominan berpengaruh pada kinerja pegawai Sekretariat Komisi Penyiaran Indonesia Sulawesi Selatan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis regresi linier berganda, kemudian dilakukan analisis Fisher's exact test atau F untuk menguji apakah variabel X1, X2, dan X3, berpengaruh secara simultan terhadap Y. Berdasarkan hasil penelitian disimpulkan bahwa secara bersama-sama variabel independen berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen kinerja karyawan. Sedangkan uji parsial menunjukkan bahwa faktor Lingkungan Kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap peningkatan kinerja pegawai, maka variabel disiplin dan pendidikan dan pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Selanjutnya, faktor disiplin dan pendidikan dan pelatihan yang paling dominan berpengaruh terhadap peningkatan kinerja pegawai Sekretariat Komisi Penyiaran Indonesia Sulawesi Selatan.

Kata Kunci : Kinerja, Disiplin, Pendidikan dan Pelatihan, Lingkungan Kerja